适合中山市金满房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
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  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课

• 食品安全系统
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 时间管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• HAPPY沟通
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 模块二：策略博弈
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 模块五：执行控制

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%