适合金华市苏楚农产品有限责任公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  绩效赋能

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 10.全面预算分析与考核
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 改进
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 前端-管理后台设计实现
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 绩效反馈与辅导
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 日常管理机制
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 章节4
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%