适合深圳市麦威沃科技有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  内审沟通方法与技巧

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  500强都在用的沟通术

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 第七板块：如何成功实施IPD
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• Spark快速上手
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第六章
• 数据透视表轻松入门
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 3.作业成本法与作业管理
• 发刊词
• 效率管理
• 了解自我和他人
• 工作方法
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%