适合上海倩奕科技发展有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  大额保单营销实务

  • 在线课

• 多元思考理清关键任务
• 时间管理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第一周：性格原型
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 工作无好坏，关键是需要
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 图表进阶技巧
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 质量管理-8D工具详谈
• 4.预算编制启动与方法
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 章节8
• 预处理
• 二、找来源：创新七扇窗
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 二：辅佐篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%