适合西安荣途房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  场景式商务礼仪

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• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 线下篇
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 团队管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 个人效能
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第二章：项目驱动力
• 成本管控
• 销售谈判
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 古希腊的科学
• 心法篇
• 【视频号基础操作篇】
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 总论
• Python的基本语法
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%