适合南京浦珠网络服务部的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 4.企业内部控制体系建设实务
• 了解自我和他人
• 如何聚焦重点实现提效
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 章节1 销售流程
• Word-01 Word篇课前导读
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 坚定自信
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 绩效结果在组织层面的应用
• 企业私域流量营销思维升级
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第二章 世界区域国家分析
• 融资金额估算方法
• 二、项目启动过程
• 了解自我和他人
• 开发规范和go基础扩展

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%