适合广州市邦达房地产代理有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 顶层设计篇
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 心法篇
• 课程介绍与销售基本概念
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 复盘结构化
• 一、数字化学习发展趋势
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 新场景
• 第一周：中年的本质
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 数据透视表之切片器技巧
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%