适合贵州慧友鸿睿企业管理有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

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  职场软技能系列课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  解码德国制造强盛的100个细节

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• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 理念篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 自我管理
• 九、数据驱动的服务化转型
• 基础管理才智
• 团队管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第四部分 区块链的未来
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第六章
• 章节1 人才管理
• 公司领导需要做哪些配合
• 终端营运与工商合作需求解析
• 模块五、策略评估
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 融资前那些事儿

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%