适合南京创进电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节6
- 第四章 国际化经营策略—业务策略
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
- 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 情绪管理
- 开篇介绍
- 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 6.0 控制 Control
- 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 向上沟通法
- 引领卓越经营心智
- 共情有力，善意有边
- 三封 封价值
- PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
适合南京创进电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南京创进电子有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
