适合中数云（重庆）科技有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课

• 日常管理机制
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 自觉力
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 成本管控
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 策划与运行环境
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 店长成长包
• 第六章 附则
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 基础管理才智
• 项目执行：会议
• 项目管理-项目目标

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%