适合武汉星尔美纺织用品有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
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  2022果敢出色职场活力盒

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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• 一、智情驱动的用户中心观
• 口头表达
• 组织与人员管理
• 开发规范和go基础扩展
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 策划
• 高级交互篇
• 项目管理-项目组织
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 打造超级组织的四大路径?
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 了解自我和他人
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 库存服务和分布式锁
• 3.内部控制审计的地位

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%