适合深圳市安迪兴科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课

• 组织环境与领导作用
• 员工能力和意识的培养
• 导入：管理的常识
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 管理团队
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第18章 产品需求评估与推进
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 坚定自信
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 数据科学的职业
• 谈判技巧：谈判的类型
• 模块二：组织设计
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 设定目标
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%