适合深圳劳工网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:组织设计
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 思考力
- 二、创新自信力的养成
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 变革管理
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- S06 截图展示PPT应该这样做!
- 透视表排序与数值计算
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 第31章 计算机图形学初级
- 信息安全概念
- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了,礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 建立杠杆收购模型
- 时间管理
- 发刊词
- 第一章 国际经营之商业环境
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
适合深圳劳工网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合深圳劳工网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
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