适合唐山玉品居餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 交易对象如何甄别和选择
- 赢得信任
- 函数篇
- 角色转型
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 了解自我和他人
- 职业观念
- 第二章:项目驱动力
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 一、认知篇
- Python量化投资:课程预告
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 发刊词
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
适合唐山玉品居餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合唐山玉品居餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%