适合杭州亚洲风情连锁酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 维护保养系统
- 第三章-培训赋能业务发展
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 第31章 计算机图形学初级
- 发刊词
- 发刊词
- 先锋领导力建议——初级篇
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 第四章:管理多个项目
- 时间管理
- 情绪管理
- 线下篇
- 教授式销售
- 会议管理-会议架构
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 第五章:销售人员激励
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
适合杭州亚洲风情连锁酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合杭州亚洲风情连锁酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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