适合泉水叮咚（北京）饮品有限公司的企业培训课程

• 

  礼品礼仪

  • 在线课
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
• 

  绿化园艺基础知识

  • 在线课
• 

  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课

• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 顾问式销售概论
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• SQL DELETE语句
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 模块一：组织战略的组成
• 发刊词
• 章节7：有效激励
• 1.IPO审核新变化
• 5.0 改善 Improve
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%