适合上海金茸投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 服务流程
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 3.工资薪金的风险防范
- 出击期Approach
- 第四章 国际化经营策略—业务策略
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 商业战略:寻求竞争优势
- 2.认识资产负债表
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 用户经营飞轮
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 关键思维力
- 课程介绍
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 质量管理-8D工具详谈
- 第二关
适合上海金茸投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合上海金茸投资有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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