适合深圳市辉月实业有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  销售随身学

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 3.内部控制审计的地位
• 快速上手，驯服AI替你打工
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 2.0 定义 Define
• 成本管控精讲
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 采购生产与交付后活动
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 提升绩效的责任者
• 客户关系管理
• 效益提升篇
• 数字营销
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第一章：销售管理概论

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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  49%