适合重庆市万州区欣茜南餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 测量资源、知识与能力管理
• 微课版
• 五：决策篇
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• TensorFlow2.0概览
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 情绪管理
• 巧用PPT页面设置
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 神奇魔法——【滤镜】
• 商业战略：寻求竞争优势
• MS001
• 变革管理
• 五：为关键位置选择人才
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%