适合上海紫靓阁大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- HiAbility SDK开发
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 有效实施
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 坚实基础——认知篇
- 2.内部控制监管逻辑
- 长文档排版与查找的技巧
- 客户管理
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 4.审前准备阶段
- Flink高级进阶之路
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 用户思维
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
适合上海紫靓阁大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合上海紫靓阁大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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零售
130+
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餐饮
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