适合上海微枫信息科技有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  销售业务管理解码

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  微软Excel高手速成秘笈

  • 在线课

• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 了解自我和他人
• 销售提问力-有效提问
• 模块三：项目计划过程
• 实操课程：公司股价演示文稿
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 创造团队的未来
• 情绪管理和冲突管理
• protoc插件开发、cobra命令行
• 分布式日志收集框架Flume
• 发刊词
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 服务流程
• 创建公司简介文稿
• 教练型的管理者
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 网络安全工作重点核心建立
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%