适合深圳市锘特达科技发展有限公司的企业培训课程

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  行为的魔力系列课

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  “互联网+”物流

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 市场营销：建立营销战略
• 自我管理
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 会议管理-会议的执行
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 团队管理
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 时间管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 创意合成——【蒙版】
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%