适合深圳市昱丰扬光电科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  影响力+

  • 在线课
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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 选择正确的模型
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 聊聊课程开发那些事儿
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• SQL SELECT语句
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 商业战略：行业生命周期模型
• 了解自我和他人
• 假设检验
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 赢销的魂与道
• 变革管理
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 章节1
• 章节3

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%