适合武汉他诺喜计算机信息技术有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课

• 模块七：组织干预
• 课程内容与讲师介绍
• 3.企业财务内部控制
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 层次分明——【图层】
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 如何抢救溺水者或触电者
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 基本财务函数的运用技巧
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 模块八：组织激励
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 数据透视表之项目组合
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 构建篇
• 课程介绍
• 第一章 总则
• 个人效能

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%