适合宁夏欣视安科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课

• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 统计
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 情绪管理和冲突管理
• 民营企业改制中的法律服务
• 建立杠杆收购模型
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 先导课
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 产品运营
• 章节3 高级招聘
• 质量管理八大原则
• 数学计算函数的运用
• 个人效能

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%