适合南京菲敏思仪器设备有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  职业病常见种类与发生原因

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• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• MySQL约束
• 接口与接口测试
• 章节1
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 解决方案销售核心
• 章节1
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 赢销的魂与道
• 备件作业
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 常用操作——【基础】
• 逻辑回归
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 神经网络概览
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 数字时代的管理理念
• 金融工具确任与计量准则应用指引

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%