适合兰州金龙山庄餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 业绩与预警分析
• 章节7：有效激励
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 团队管理
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第12章 数据结构之“堆”
• 情绪管理
• 章节2
• 触动期Kickoff
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• ChatGPT绩效管理实战
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 个人效能
• 深度神经网络概览
• 时间管理
• 第三章：成功的项目环境
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%