适合四川特耐力新能源科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化财务

  • 在线课
• 

  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
• 

  向上管理

  • 在线课

• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 精准拓客的能力
• 第六章 版式设计与美化篇
• 开发规范和go基础扩展
• 发刊词
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 3.0 测量 Measure
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 发刊词
• 神来之笔——【绘图】
• 定期工作
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%