适合成都玄至孝科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT快速版式设计
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 时间管理
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 主体设计篇
- 基础管理才智
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 一定 定主题
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 绩效目标的制定与分解
- 第六章
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 市场营销:做出决策
- SQL连接
- 视觉篇
- 市场营销:一个动态的概念
- 新用户
适合成都玄至孝科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合成都玄至孝科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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