适合山西兴能发电有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 终极说服:技巧与工具
- 实战:亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 从0到1,搭建社群体系
- 坚定自信
- 情绪管理
- 确定目标客户
- 为什么要开展全域营销
- 职业观念
- 时间管理
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 课程简介
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 案例开发
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- SQL连接
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
适合山西兴能发电有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合山西兴能发电有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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