适合惠州市栢嘉和实业有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 信息协同
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 变量和数据类型
• 设计模式和单元测试
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 项目启动
• 订单和购物车微服务
• 术语、组织环境与领导作用
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 图形图像处理入门
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 效益管理
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 章节1：Power BI Desktop介绍

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%