适合上海达冬医疗科技中心的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  职业健康安全管理体系

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第7章 数据结构之“栈”
• 销售谈判
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 时间管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 模块一：确定篇
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 章节1
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 自回归模型（AR）
• 模块一：组织战略的组成
• 组织环境与领导作用
• AI工具应用

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%