适合上海尼选网络科技有限公司的企业培训课程

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  全面预算精讲

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  赢在医药营销第四终端

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  财务绩效评估设置与管理

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• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 模块一：确定篇
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 共情有力，善意有边
• 交易对象如何甄别和选择
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 发刊词
• 如何抢救溺水者或触电者
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 为什么要开展全域营销
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 商业战略：企业发展战略
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 一、认知与消费
• 投资银行活动的四个主要领域
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%