适合深圳市晨逸电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
• 

  工伤保险待遇申领

  • 在线课
• 

  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• MNIST数据集分类
• 五、实践指导
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 个人效能
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 企业IPO上市精讲
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 创建购买构想
• 数字营销
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 2.财务组织转型与职责
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 团队管理
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 三层代码结构
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

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