适合广东宏德科技物业有限公司武汉分公司的企业培训课程

• 

  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
• 

  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课
• 

  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
• 

  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 项目管理基础
• 工具对比篇
• 第 5 章 要事优先
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 架构设计篇
• 界定问题
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 采购四级降本：商务降本
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 时间管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 团队管理
• ChatGPT基础认知
• Spark Streaming整合Kafka
• Linux简介
• 库存服务和分布式锁
• 长文档排版与查找的技巧
• 情绪与压力管理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%