适合武夷山华福房地产开发有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  高情商沟通

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• 第22章 电商产品总结
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 情绪管理
• 第六章
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 时间管理
• 6.现场工作与报告发布
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 二萃 萃经验
• 章节6：辅导反馈
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%