适合深圳市骏丰达电子有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  结构化思维的基本原理

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• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 个人效能
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 四、大客户销售的应对策略
• 区块链和消费品行业
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 融资后那些事儿
• 社群工具篇
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 模块二：组织战略打造建设
• 会议管理-会议问题剖析
• 项目管理-项目组织
• 采购生产与交付后活动
• Go并发编程和工程管理
• 三封 封价值
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%