适合吉林省新开源房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 变革管理与变革领导力要点解读
- 课程介绍
- 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
- W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
- 深度学习结语
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 1.IPO审核新变化
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 维护期Sustain
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 模块五：组织授权
- 团队管理
- 但行好事，莫度他人
- 服务管理
- 章节3 思维能力提升
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 与难沟通的人保持相处：方法与策略
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 2.全面预算实施的环境保障
适合吉林省新开源房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合吉林省新开源房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
