适合宜昌西岸信息通讯有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 本方签约主体如何考虑和选择
• 银行新员工服务营销技能提升
• 情绪管理和冲突管理
• 第26章 编译原理高级
• PPT视频入门
• 其他类型的聚类
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 行和列
• 构建与打包能力
• 第五章 仲裁监督
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第2章 文件类缓存
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 4.解决问题的逻辑
• 演讲倒计时：第10天
• 四：共事篇
• 中国企业如何在日本申请商标
• 主题一：食品安全法规
• 5.审计实施阶段
• 章节4：数据可视化呈现

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%