适合陕西千耀网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  《向OKR要效率》

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
• 

  实践型教练领导力

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• grpc和protobuf进阶
• 容器，go编程思想
• 第二关：探索企业
• 章节3：“管”理团队
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 商业战略：企业发展战略
• 发刊词
• 假设检验
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第2章 初识Hadoop
• 执行力
• 统计
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 业务经营
• 分布式日志收集框架Flume
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 安全管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 模块五：班组长的精益进阶

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%