适合深圳市长奇盛电子有限公司的企业培训课程

• 

  工业产品生产许可证

  • 在线课
• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
• 

  中小工业企业经营&营销难题破解

  • 在线课

• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 绩效评估面谈技巧
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 实用图表技巧集锦
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 渐变设计入门
• 章节2
• 情绪管理
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 模块二：设计篇
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 深入了解阴影的效果
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第11章 数据结构之“二叉树”

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%