适合德阳鸿途网络科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  训练营-《聚势行动学习》

• 战略规划地图
• 古希腊的艺术
• 第一章：重新认识项目
• 决定销售的话语
• 渠道招募
• SQL视图
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 绩效管理基础
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• Loadrunner性能测试与面试
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 主题二：食品安全基础
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• MSA分析的时机、对象和方式
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第一模块：经理人核心修炼

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%