适合上海子瞻教育科技有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 新能源汽车产品平台化设计
• 自觉力
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第九章
• 时间管理
• 项目管理基础
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 担当力
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 财务分析指标
• 章节8
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 文档的保护与输出打印
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 1.财务转型与价值创造
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 市场营销：营销组合之价格决策

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%