适合山东翔克尔车辆配件有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  爆款品牌打造计划

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  1小时成就卓越经理人

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• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 协同资源
• 把脉企业可持续发展
• 1. 财务报表基础与速读
• 第24章 编译原理入门
• 情绪管理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 市场分析篇
• 故事与语言
• 从0开始理解rpc和grpc
• 认识学习地图
• 图表篇
• 演讲倒计时：第3天
• 章节10 AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 谈判技巧：准备的重要性
• 商业战略：聚焦企业内部

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%