适合广西翌弘通信有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2 组织管理
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 第15章 产品经理求职指南
- 基础管理才智
- Flutter实战应用与性能优化
- 区块链技术初探
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 项目管理-项目组织
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 项目启动
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 发刊词
- 1.IPO审核新变化
- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 谋略智赢
- 模块八:有效沟通
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
适合广西翌弘通信有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合广西翌弘通信有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%