适合上海主恩置业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 吃东西突然噎住如何急救
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 时间管理
- 合同及票据管理
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 10.内外有别:评价?审计?
- 第三周:自我的破壁
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- SQL连接
- 生产许可证的办理流程
- 用户服务的grpc服务
- 项目管理基础
- 模块五:项目收尾过程
- 1.正确理解和认识财务BP
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 订单和购物车微服务
- 第1章 走进数据分析
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
适合上海主恩置业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
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