适合北京禹晨餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 第2章 初识Hadoop
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 模块一：谈判控局
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 章节5：效率管“理”
• 课程介绍与销售基本概念
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第三章：用5S强化现场根基
• 项目管理基础
• 坚定自信
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 五步成册
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%