适合北京永峰和信科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课

• 团队管理
• 了解自我和他人
• 构建与打包能力
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 时间管理
• 原型保护概念
• 数据透视表轻松入门
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 章节5
• 训练管理系统
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 项目管理-项目组织
• 先锋领导力建议——中级篇
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 职业素养篇
• 推进落地

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%