适合天津秋怡家政服务有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  新经理管理系列

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• 借力展示自我
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 模块五：执行控制
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 企业为何要建立环境管理体系
• 产品思维
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 章节2：懂“得”相处
• 团队管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 审计沟通情景案例分析1
• 第1章 走进数据分析
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 迭代
• 直播认知篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%