适合成都众威节能环保服务有限公司的企业培训课程

• 

  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课
• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
• 

  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 积极心理学与优势
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第四章 仲裁员
• 模块一：确定篇
• 变革管理
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 情绪管理
• 人本激励与案例管理法
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 坚定自信
• 章节3：主要食材的烹饪方法

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%